Hoe u het roer om krijgt

Een wijziging van de koers begint bij het bepalen van de bestemming. Waar wilt u naartoe met uw organisatie? Wilt u duurzaam innoveren, bedrijfsactiviteiten verduurzamen of een circulair businessmodel? En: welk duurzaam doel wilt u precies bereiken en wanneer?

De beste basis is een persoonlijke visie op duurzaam ondernemen. Vervolgens gaat u met uw mensen in gesprek over de duurzame visie van de organisatie. Een groene koers vraagt altijd om gedurfde keuzes vooraf die u vastlegt en uitdraagt. In drie stappen:

Stap 1 Vragen stellen en beantwoorden

U zult antwoorden moeten vinden op vragen als: welke doelen willen wij bereiken, hoe willen wij maatschappelijke meerwaarde leveren, hoe kunnen wij ons met onze groene koers onderscheiden, in hoeverre accepteren wij leed in onze keten en hoe gaan wij met onze mensen en onze klanten om?

Stap 2 Vastleggen en visualiseren

Durf scherpe keuzes te maken. Vergeet niet om uw groene koers te toetsen bij uw medewerkers en klanten. Leg uw visie, missie of strategie vast en visualiseer ze, zodat beter blijft hangen wat uw organisatie precies wil.

Stap 3 Verhalen vertellen 

De groene koers zal moeten gaan leven. Dit doet u door uw visie, missie en strategie te delen en via overtuigende verhalen tot leven te wekken. Eerst bij collega’s en later ook bij klanten.

> Wij helpen u graag!